Firmy i Instytucje
Wybierz rozwiązanie dla swojej organizacji
Szkolimy pracowników firm i instytucji oraz prowadzimy zajęcia Teddy Eddie w przedszkolach. W obu obszarach dbamy o program, przygotowanie lektora, opiekę metodyczną i sprawną organizację.
Kursy dla firm i instytucji
Szkolenia dopasowane do poziomu pracowników, ich obowiązków oraz konkretnych celów organizacji.
- język ogólny, biznesowy i branżowy
- grupowo lub indywidualnie
- w firmie, w FORUM lub online
Teddy Eddie w przedszkolu
Licencjonowany program nauki angielskiego realizowany bezpośrednio w placówce.
Język dopasowany do rzeczywistych potrzeb organizacji
Najpierw poznajemy cele firmy i sprawdzamy poziom uczestników. Dopiero potem ustalamy program, harmonogram i formę szkolenia.
Praktyczna komunikacja
Spotkania, e-maile, prezentacje, rozmowy telefoniczne oraz kontakt z klientem i zagranicznym partnerem.
Program pod branżę
Materiały i zakres językowy dopasowane do codziennych sytuacji zawodowych uczestników.
Mierzalny proces
Diagnoza poziomu, monitoring frekwencji, testy postępów i podsumowanie dla osoby koordynującej.
Bierzemy odpowiedzialność za cały proces szkolenia
Firma otrzymuje jasną organizację, a uczestnik bezpieczne warunki do systematycznego rozwoju.
Poznajemy organizację i jej cele.
Sprawdzamy poziom i potrzeby uczestników.
Ustalamy zakres, formę i harmonogram.
Prowadzimy kurs pod opieką metodyczną.
Podsumowujemy postępy i rekomendacje.
Kursy z możliwością dofinansowania
Szkoła Językowa FORUM realizuje szkolenia dostępne w Bazie Usług Rozwojowych. Warunki i wysokość wsparcia zależą od aktualnego programu, operatora oraz sytuacji przedsiębiorstwa.
Przemyślany system nauki angielskiego dla dzieci w wieku 2–7 lat
Prowadzimy regularne zajęcia Teddy Eddie bezpośrednio w przedszkolach. FORUM odpowiada za program, przygotowanie lektora, materiały, opiekę metodyczną i organizację kursu.
- licencjonowany program
- przygotowany lektor
- materiały do domu
- kontakt z rodzicami
- nadzór metodyczny
- ciągłość zajęć
Warto wiedzieć przed rozpoczęciem współpracy
Porozmawiajmy o potrzebach Twojej organizacji
Nie musisz znać liczby godzin ani wybierać gotowego kursu. Najpierw poznamy potrzeby, a następnie zaproponujemy odpowiednie rozwiązanie.